Nachhaltigkeit bei der 2M-Gruppe

Als Gebäudedienstleister tragen wir Verantwortung für die Qualität unserer Leistungen, unsere Mitarbeitenden, einen bewussten Umgang mit Ressourcen und die langfristige Entwicklung unseres Unternehmens. Deshalb berücksichtigen wir ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Unternehmensprozesse.

Umweltmanagement mit messbaren Zielen

Ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensführung ist die kontinuierliche Verbesserung unserer betrieblichen Umweltleistung. Unser Umweltmanagement ist nach DIN EN ISO 14001 zertifiziert. Darüber hinaus beteiligt sich die 2M Gruppe am europäischen Umweltmanagementsystem EMAS (Eco-Management and Audit Scheme).

Im Rahmen unseres Umweltmanagements erfassen und bewerten wir wesentliche Umweltaspekte unserer Geschäftstätigkeit und leiten daraus konkrete Ziele und Maßnahmen ab. Dazu gehören insbesondere der Einsatz von Reinigungschemie, Wasser und Energie, der Materialverbrauch, das Abfallaufkommen sowie weitere betriebliche Umweltaspekte.

Unsere Umweltziele, Maßnahmen und wesentlichen Umweltkennzahlen werden in unserer EMAS-Umwelterklärung dokumentiert und durch einen zugelassenen Umweltgutachter validiert.

Ressourcen gezielt einsetzen

Bei unseren Reinigungsleistungen achten wir auf einen bedarfsgerechten Einsatz von Reinigungsmitteln, Wasser und weiteren Ressourcen. Reinigungsverfahren und eingesetzte Produkte werden entsprechend den Anforderungen des jeweiligen Objektes, der Oberfläche und der Verschmutzungsart ausgewählt.

Mechanische Reinigungsverfahren, wiederverwendbare Reinigungstextilien und geeignete Dosiersysteme unterstützen uns dabei, den Einsatz von Reinigungschemie und Materialien bedarfsgerecht zu steuern. Wo es technisch und objektspezifisch möglich ist, setzen wir Verfahren ein, mit denen der Einsatz von Reinigungschemikalien reduziert oder vollständig vermieden werden kann.

Mitarbeitende und soziale Verantwortung

Unsere Mitarbeitenden sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensentwicklung. Deshalb investieren wir in fachliche Aus- und Weiterbildung, Arbeitssicherheit und strukturierte Arbeitsprozesse.

Klare Verantwortlichkeiten, regelmäßige Schulungen und definierte Qualitätsstandards unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der fachgerechten Durchführung ihrer Aufgaben und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen bei.

Wirtschaftlich und langfristig handeln

Neben ökologischen und sozialen Aspekten gehört auch eine langfristig ausgerichtete wirtschaftliche Entwicklung zu unserer Unternehmensführung. Effiziente Prozesse, moderne Reinigungstechnik, Digitalisierung und ein systematisches Qualitäts- und Umweltmanagement unterstützen uns dabei, unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dabei überprüfen wir unsere Prozesse und Maßnahmen regelmäßig und leiten daraus weitere Verbesserungen ab.

Transparenz und kontinuierliche Verbesserung

Unsere Umweltleistung verstehen wir als fortlaufenden Entwicklungsprozess. Ziele und Maßnahmen werden regelmäßig überprüft, bewertet und weiterentwickelt.

Weitere Informationen zu unseren Umweltkennzahlen, Zielen und Maßnahmen finden Sie in unserer EMAS-Umwelterklärung. Ergänzende Informationen zu ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Themen veröffentlichen wir in unserem Nachhaltigkeitsbericht.

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